Der Internetriese Google hat eine eigene Jobbörse entwickelt, die viel Potential mitbringt, die Online-Recruiting-Landschaft in Deutschland auf den Kopf zu stellen. Hier alle wichtigen Informationen für Personaler, die sich von diesen Entwicklungen nicht abhängen lassen wollen.
Social Media Recruiting: Das solltest Du wissen
15. April 2019
Soziale Netzwerke sind omnipräsent in unserem Alltag. Und das lässt sich für’s Online-Recruiting nutzen. Allerdings muss dafür ein gewisses Verständnis für die verschiedenen Plattformen her…
7 Gewohnheiten, die im Recruiting unnötig Geld verschwenden
15. März 2019
Viele Recruiter halten aus Gewohnheit an Strategien fest, die inzwischen ineffizient und veraltet sind. Hier einige der gefährlichsten Routinen – und bessere Alternativen.
Das beschäftigt die HR-Branche 2019
4. März 2019
Unsere Top 3 Learnings vom HR Barcamp 2019. People Analytics, ungewöhnliche Recruiting-Kanäle und Künstliche Intelligenz im HR-Management – spannende Insights für den modernen Personaler.
Der richtige Jobbörsen-Mix für Deine Stellenanzeige
17. Oktober 2018
Allein auf dem deutschen Markt tummeln sich mehr als 1.000 Stellenbörsen. Grundsätzlich unterscheiden sich die Jobportale gewaltig – wie findet man da genau das richtige Portal für eine vakante Stelle?
4 typische No-Gos in Stellenanzeigen (und wie Du's besser machst)
12. Oktober 2018
Bewerber sind knapp, Unternehmen suchen dringend nach neuen Mitarbeitern. Dies betrifft nicht nur Fachkräfte, sondern auch in nahezu allen anderen Bereichen herrschen Engpässe. Doch was tun, wenn Du zwar freie Stellen anzubieten hast, aber keine Bewerbungen reinkommen?