* Wenn wir, dem Lesefluss zuliebe, nur ein Geschlecht nennen, so möchten wir klarstellen, dass immer ausdrücklich alle Geschlechter (m/w/d) gemeint sind.
Erreiche mehr Kandidat*innen mit Social Media Recruiting
Von allen Leuten auf dem Arbeitsmarkt suchen nur ca. 20% aktiv nach einer neuen Stelle. Noch weniger davon auf traditionellem Wege: Nämlich bei Stellenbörsen oder gar in Zeitungen.
Das Ergebnis: Du erreichst auf dem herkömmlichen Weg nur einen verschwindend geringen Prozentsatz an potenziellen Kandidat*innen.
Wonderkind hat genau für diese Fälle ein Produkt entwickelt! Eine Künstliche Intelligenz, die alle aktiv und passiv Suchenden dort erreicht, wo sie sich gerne und oft aufhalten. Sprich auf Facebook, Instagram, Google und Co. und Dir somit Traffic auf Deine Karriereseite generiert. Und das bei einem minimalen Kosten- und Zeitaufwand!
In Deutschland sind 94% aller Menschen in einem Angestelltenverhältnis. Die Hälfte der aktuellen Anzahl an Arbeitnehmer*innen ist wechselbereit. Das bedeutet, sie sind zwar in einer Anstellung, aber durchaus offen dafür, bei den passenden Rahmenbedingungen das Unternehmen zu wechseln. Sie suchen nicht aktiv auf Stellenbörsen, sondern bekommen passive Impulse über Social Media und Co.
Quelle: Bevölkerungsbefragung Jobzufriedenheit 2019, ManpowerGroup Deutschland/Eurostat, Bureau of Labor Statistics
Die Technologie von Wonderkind nutzt einen Algorithmus. Das heißt, sie zieht sich vollautomatisiert alle Infos über die User, die sie braucht: Wohnort, Demographie, Alter, Suchmaschinenverhalten etc. So werden Deine Anzeigen also denjenigen ausgespielt, deren Interessen sich mit Deinem Angebot decken.
Die User werden außerdem auf Deine Karriereseite weitergeleitet – so stärkst Du zusätzlich Dein Employer Branding.
Doch das ist noch nicht alles. Deine Anzeigen durchlaufen ein A/B-Testing. Bedeutet: Wonderkind probiert aus, welche Anzeigen auf welchen Kanälen wann am besten performen, lernt dazu und spielt sie dort bevorzugt aus.
Das läuft folgendermaßen ab:
Nun hast Du ziemlich viele Informationen erhalten, was Wonderkind überhaupt ist. Doch was genau buchen? Und was gehört denn alles dazu?
Das kommt darauf an, wie viele verschiedene Positionen Du besetzen möchtest. Du hast die Wahl zwischen zwei Möglichkeiten:
Eine Anzeige schalten
Mehrere Anzeigen schalten
Eine Anzeige schalten
Mehrere Anzeigen schalten
Ob im Zug auf dem Smartphone oder abends auf dem Tablet, mit unseren PDFs behältst Du den Überblick. Kompakt, verständlich und auf den Punkt, so wie es sein sollte.
In dem Dokument “Wonderkind und wie Social Media dir 90% mehr Bewerbungen einbringt” geben wir Dir einen Überblick.
Wie Wonderkind Dir bei Deinem Recruiting hilft, lässt sich am besten in einem persönlichen Gespräch klären:
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* Wenn wir, dem Lesefluss zuliebe, nur ein Geschlecht nennen, so möchten wir klarstellen, dass immer ausdrücklich alle Geschlechter (m/w/d) gemeint sind.
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