96,8 %
der Arbeitnehmer* haben
schon einen Job
aber
50 %
der Arbeitnehmer* wären wechselbereit
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Die Lösung heißt Social Media Recruiting. Vergrabe Deine Stellenanzeige nicht auf Anzeigen-Friedhöfen: Platziere Sie da, wo Deine Bewerber* gerne und oft sind!
Wonderkind postet Deine Stellenanzeige gleichzeitig auf Facebook, Instagram, Youtube, Google und Co.
96,8 %
der Arbeitnehmer* haben
schon einen Job
aber
50 %
der Arbeitnehmer* wären wechselbereit
Dein perfekter Kandidat* sucht also vermutlich nicht auf Stepstone, Monster oder Google4Jobs.
Quelle: Bevölkerungsbefragung Jobzufriedenheit 2018, ManpowerGroup Deutschland/Eurostat, Bureau of Labor Statistics
Unsere Software basiert auf einer Recruiting-KI, die weiß, wo und wie man die besten Kandidaten* anspricht. Dabei nutzt sie die vielen Daten, die Google und die Sozialen Netzwerke über ihre Nutzer* haben. So kann die KI Ergebnisse voraussagen und ganz neue Erkenntnisse aus den gewohnten Kennzahlen ziehen.
Unsere Künstliche Intelligenz variiert und testet:
All diese Details werden von Wonderkind konstant gemessen und live optimiert. Vollautomatisch.
* Wenn wir, dem Lesefluss zuliebe, nur ein Geschlecht nennen, so möchten wir klarstellen, dass immer ausdrücklich alle Geschlechter (m/w/d) gemeint sind.
Wir sagen Bescheid, wenn’s in der
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