Social Monkey

Social Recruiting

Erreiche die Besten genau dort, wo sie sich täglich aufhalten: in sozialen Netzwerken. Mit unseren smarten Tools wird Dein Social Recruiting einfach, effektiv und zielgenau. Mehr Reichweite, besseres Employer Branding und passgenaue Talente.

86 %

nutzen Social Media zur Jobsuche*

20 %

der Neueinstellungen erfolgen über Social Media*

94 %

der Unternehmen setzen auf  Social Recruiting*

* Quelle: CareerArc | Betterteam |Join | 2024

Mit diesen Tools helfen wir Dir!

Mit unseren Tools wird dieser Prozess noch einfacher. Von automatisierten Kampagnen, die genau die richtigen Personen adressieren bis hin zu Leistungsanalysen – wir unterstützen Dich dabei, Deine Social-Recruiting-Strategien noch effektiver und effizienter umzusetzen.

Riesige Reichweite

Facebook erreicht Millionen potenzieller Talente.

Präzises Targeting

Deine Stellenanzeigen erreichen genau die Talente, die für Deinen Job relevant sind.

Kostentransparenz

Du legst Dein Budget fest, wir holen das Maximum raus.

Flexibilität

Du kannst jederzeit auf Änderungen in Deinem Recruiting-Prozess reagieren.

Kostentransparenz

Du behältst die Kontrolle über Dein Budget und kannst es genau steuern.

Starke Markenwirkung

Du kannst Deine Arbeitgebermarke Talenten visuell und kreativ präsentieren.

Einfache Erstellung

Du benötigst kein eigenes Material dank unserer Vorlagen.

Kosteneffizient

Egal, ob großes oder kleines Budget: Wir finden die passende Lösung

Schaltung

Wir kümmern uns um die Schaltung und das Reporting.

Kampagnenbetreuung

Von der Anzeigenerstellung bis zum Reporting übernehmen wir alles.

Kostenkontrolle

Du bezahlst nur, wenn Deine Anzeige angeklickt wird.

Targeting

Wir definieren präzise Deine Zielgruppe nach Standort, Keywords und Tageszeit.

FAQs Social Recruiting

Social Recruiting ist sowas wie der heilige Gral des Recruitings und bei weitem nicht mehr nur ein Trend, sondern Deine Go-to-Methode, wenn Du die besten Talente abgreifen willst. Plattformen wie Instagram, TikTok oder Facebook sind längst mehr als Social-Media-Spielwiesen – sie sind Deine neuen Recruiting-Tools! 

Klassische Jobportale? Nice to have, aber hier findest Du nur die Talente, die aktiv nach einer Stelle suchen. Aber was ist mit den passiv Suchenden? Aka: „Ich will nicht aktiv suchen, aber zeig mir, was Du hast!“

Genau hier kommt Social Recruiting ins Spiel – über soziale Netzwerke baust Du direkten Kontakt zu aktiv und passiv Suchenden auf, präsentierst Deine Arbeitgebermarke authentisch und zeigst, warum genau Dein Unternehmen der Place to be ist.

Wenn Du Deine Social-Recruiting-Strategie aufs nächste Level heben willst, dann sind die Plattformen, die wirklich zählen, Facebook, Instagram und TikTok. Warum? Weil genau hier Deine Zielgruppe abhängt – vom Gen-Z-Meme-Liebhaber bis zur Millennial-Trendsetterin.

Hier kommt ein Closer Look:

  • Facebook: Der Allrounder für alle Altersgruppen. Hier erreichst Du alle: passive Talente, aktiv Suchende und jede Menge Gruppen, in denen Jobposts abgefeiert werden. 
  • Instagram: Visuals are key! Zeig, wie cool und authentisch Deine Arbeitgebermarke ist. Behind-the-Scenes, Stories und Reels sind hier Deine besten Freunde, um Talente vom Fleck weg zu begeistern.
  • TikTok: So etwas wie der wilde Westen des Recruitings – kreativ, schnell und manchmal ein bisschen chaotisch. Genau deshalb lieben wir’s! Mit authentischen und witzigen Videos punktest Du bei der Next-Gen-Talentbande.

Geh’ dahin, wo Deine Leute sind. Facebook, Insta und TikTok sind Deine Plattformen –  sichere Dir die Top-Talente! 

Wir unterstützen Dich dabei, die besten Talente über soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und TikTok zu gewinnen.

Hier ein Überblick, wie wir Dich beim Social Recruiting voranbringen:

  • Einsatz neuester Recruiting-Technologien:
    Wir stellen Dir die aktuellsten Tools zur Verfügung und optimieren Dein Personalmarketing. Kombiniere bei Bedarf verschiedene Lösungen, um ein erfolgreiches Zusammenspiel zwischen Online-Stellenanzeigen und zielgerichteten Ad-Kampagnen zu gewährleisten.

  • Social Media Recruiting mit Künstlicher Intelligenz:
    Mit der KI-gestützten Lösung Wonderkind analysieren wir Nutzerdaten, um die besten Bewerber*innen zu identifizieren. Diese Technologie ermöglicht es Dir, sowohl aktiv als auch passiv Suchende auf globalen Plattformen gezielt anzusprechen und Deine Reichweite zu maximieren.

  • Kreative Ansprache auf Instagram:
    Wir zeigen Dir, wie Du Instagram effektiv für Dein Recruiting nutzen kannst. Durch kreative Maßnahmen im Personalmarketing kannst Du eine besondere Verbindung zu potenziellen Bewerber*innen aufbauen und Dein Unternehmensimage attraktiv präsentieren.

  • Umfassende Beratung und individuelle Lösungen
    Ob Du eine einzelne Stelle besetzen, eine umfassende Recruiting-Strategie aufbauen oder den Ruf Deines Unternehmens als Arbeitgeber stärken möchtest – die HR monkeys bieten maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt auf Deine Bedürfnisse und Deine Wunsch-Zielgruppe zugeschnitten sind.

Die HR monkeys machen es Dir einfach, Social Recruiting zu rocken – und zwar mit System! Hier ist Dein Step-by-Step-Guide, um loszulegen:

  1. Erstgespräch vereinbaren
    Der erste Schritt: Kontaktiere uns und buche ein unverbindliches Beratungsgespräch. Gemeinsam klären wir Ziele, Zielgruppen und welche Kanäle dafür funktionieren.
  2. Bedarfsanalyse und Strategieentwicklung
    Wir checken, was Du brauchst – von kreativen Kampagnen bis zu gezielten Ad-Ausspielungen. Daraus entwickeln wir gemeinsam mit Dir eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie, die zu Deiner Marke passt und Talente optimal anspricht.

Starte jetzt durch. Einfach Kontakt aufnehmen und loslegen! 

Frau die nachdenkt

Du kannst es gar nicht abwarten? Dann ruf‘ uns direkt an oder schreib‘ eine E-Mail!