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Die effektivsten Kanäle für bessere
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Mit HR-Daten und innovativen Bewerbungswegen zu mehr Erfolg
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Unsere innovativen Lösungen verschaffen Dir den nötigen Vorsprung!

Wir stellen Dir die neuesten Recruiting-Technologien zur Verfügung und optimieren Dein Personalmarketing. Bei Bedarf kombinieren wir die am besten geeigneten Lösungen miteinander und sorgen für ein erfolgreiches Zusammenspiel zwischen Online Stellenanzeige und zielgerichteter Ad-Kampagne. Immer perfekt auf Dein Unternehmen, Deine Bedürfnisse und Deine Wunsch-Zielgruppe zugeschnitten!

Insiderwissen gefällig? Bekommst Du in unserem Buschfunk!

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Eine Stelle besetzen

Sei Deiner Konkurrenz einen Schritt voraus

Du hast gerade einen Job auszuschreiben? Ob Stellenbörse oder Kombi-Schaltung – wir finden mit Dir den besten Weg, die richtigen Kandidaten zu erreichen. Denn jede Stellenanzeige hat Ihre eigene Zielgruppe.

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Social Media nutzen

Von der Social Media Ad bis zur automatisierten Kampagne

Kandidat*innen auf Plattformen ansprechen, die sie tagtäglich und gerne nutzen. Ergänze Deine Stellenanzeige durch punktgenaue Zielgruppenansprache und Retargeting. Gewinne die Aufmerksamkeit passiver Kandidat*innen: Für ein dauerhaftes Plus an qualifizierten Bewerbungen.

Das sind unsere Empfehlungen:

Die weltweit größte Social-Media-Plattform bietet Dir nicht nur eine zielgenaue Ansprache, sondern auch die Aktivierung schlummernder Talente. Facebook Ads unterstützen gezielt Deine Stellenanzeige, während Facebook Kampagnen mehr Traffic für Dein Recruiting-Vorhaben generieren.

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Werbeanzeigen in den Google-Suchergebnissen erreichen Interessierte direkt am Anfang ihrer Jobsuche. Das Google-Display-Netzwerk ermöglicht Dir die Platzierung auf tausenden relevanten Websites. Mit Google Ads oder Kampagnen bist Du ganz vorne dabei.

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Mit Wonderkind erreichst Du bis zu 5x so viele qualifizierte Kandidat*innen. Wonderkind Traffic ergänzt Dein Recruiting und bewirbt Deine Stellenanzeigen auf Social-Media-Kanälen. Wonderkind Campaign ist das perfekte Recruiting-Kampagnentool für den dauerhaften Bedarf.

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Regelmäßig Stellen besetzen

Profitiere von Deinen eigenen Ausschreibungen

Schreibst Du immer wieder ähnliche Jobs aus oder hast regelmäßig hohen Personalbedarf? Systematische Lösungen ermöglichen Dir die Optimierung Deiner Kampagnen, die unkomplizierte Nutzung unterschiedlicher Kanäle oder bieten ganz neue Wege, Talente zu finden.

Das sind unsere Empfehlungen:

Wir managen Deine Indeed-Kampagnen und platzieren Deine Stellenanzeigen ganz oben bei der globalen Nr. 1 der Online-Jobbörsen. Professionell gesteuerte Kampagnen mit mehreren Stellenanzeigen bieten Einsparpotenzial und mehr Kandidat*innen fürs Budget.

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Hijob Select stellt Dir auf Grundlage Deiner Stellenanzeige automatisch Talente vor, die perfekt zu Deinen Anforderungen passen. Du hast keinen Suchaufwand

Empfohlen ab 5 offenen Stellen gleichzeitig.

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Kleinanzeigen ist mit ca. 37 Millionen verschiedenen Usern pro Monat eine der meistfrequentierten Plattformen für private und gewerbliche Online-Angebote.

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Neue Technologien für eine erfolgreiche Recruiting-Strategie

Innovative Lösungen können Dir den entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente verschaffen. Vom tiefgehenden Einblick in aktuelle Recruiting-Marktdaten bis hin zu einfachen Bewerbungstools, die hohe Abbruchraten vermeiden – hier findest Du die neuesten Trends.

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