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für innovatives Personalmarketing

Du willst eine Stelle besetzen, eine umfassende Recruiting-Strategie aufbauen oder den Ruf Deines Unternehmens als Arbeitgeber stärken? Dann bist Du hier richtig.

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Eine Stelle besetzen

Die besten Kanäle für mehr und bessere Kandidaten
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Social Media nutzen

Von der einzelnen Anzeige bis zur automatisierten Kampagne
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Eine Stelle besetzen

Sei Deiner Konkurrenz einen Schritt voraus

Du hast gerade einen Job auszuschreiben? Ob Stellenbörse oder Kombi-Schaltung – wir finden mit Dir den besten Weg, die richtigen Kandidaten zu erreichen. Denn jede Stellenanzeige hat Ihre eigene Zielgruppe.

Das sind unsere Empfehlungen:

  • Crossover Posting
  • Indeed
  • Joblift

Crossover Postings kombinieren die Stärken verschiedener Recruiting-Kanäle: Der Fokus der Stellenbörse, die Aktivierung von Kandidaten auf Social Media und das professionelle Umfeld des Businessnetzwerks sorgen für maximale Aufmerksamkeit.

Ab 990,- €

Jetzt ganz oben dabei sein: Indeed ist die globale Nr. 1 der Online-Jobbörsen. Wir als offizieller Partner bieten Dir eine Premium-Platzierung vor Konkurrenzanzeigen.

Ab 360.- €

Joblift ist die digitale Jobbörse, die Deine Stellenanzeige performance-basiert in einem umfassenden Netzwerk vermarktet. Mit Joblift Scout kannst Du auf allen relevanten Kanälen zum Festpreis ausschreiben. 

Ab 499,- €

Social Media nutzen

Von der Social Media Ad bis zur automatisierten Kampagne

Kandidaten auf Plattformen ansprechen, die sie tagtäglich und gerne nutzen. Ergänze Deine Stellenanzeige durch punktgenaue Zielgruppenansprache und Retargeting. Gewinne die Aufmerksamkeit passiver Kandidaten: für ein dauerhaftes Plus an qualifizierten Bewerber*innen.

Das sind unsere Empfehlungen:

  • Facebook
  • Google
  • Wonderkind

Die weltweit größte Social-Media-Plattform bietet Dir nicht nur eine zielgenaue Kandidatenansprache, sondern auch die Aktivierung schlummernder Talente. Facebook Ads unterstützen gezielt Deine Stellenanzeige, während Facebook Kampagnen mehr Traffic für Dein Recruiting-Vorhaben bringen.

Ab 500,- € / Anzeige
Ab 2.000,- € / Kampagne

Werbeanzeigen in den Google-Suchergebnissen erreichen Kandidaten direkt am Anfang ihrer Jobsuche. Das Google-Display-Netzwerk ermöglicht Dir die Platzierung auf tausenden relevanten Websites. Mit Google Ads oder Kampagnen bist Du ganz vorne dabei.

Ab 500,- € / Anzeige
Ab 2.000,- € / Kampagne

Mit Wonderkind erreichst Du bis zu 5x so viele qualifizierte Kandidaten. Wonderkind Traffic ergänzt und bewirbt Deine Stellenanzeigen auf Social-Media-Kanäle. Wonderkind Campaign ist das perfekte Recruiting-Kampagnentool für den dauerhaften Bedarf.

Ab 150,- € / Anzeige
Ab 2.000,- € / Kampagne (mindestens 3 Monate Laufzeit)

Regelmäßig Stellen besetzen

Profitiere von Deinen eigenen Ausschreibungen

Schreibst Du immer wieder ähnliche Jobs aus oder hast regelmäßig hohen Personalbedarf? Systematische Lösungen ermöglichen Dir die Optimierung Deiner Kampagnen, die unkomplizierte Nutzung unterschiedlicher Kanäle oder bieten ganz neue Wege Talente zu finden.

Das sind unsere Empfehlungen:

  • Indeed
  • Joblift
  • Hijob
  • Talent360

Wir managen Deine Indeed-Kampagnen und platzieren Deine Stellenanzeigen ganz oben bei der globalen Nr. 1 der Online-Jobbörsen. Professionell gesteuerte Kampagnen mit mehreren Stellenanzeigen bieten Einsparpotenzial und mehr Kandidaten fürs Budget.

Ab 1.000,- € / Monat

Joblift Talent ist die Recruiting-Lösung zur performancebasierten Ausspielung Deiner Stellenanzeigen. Optimiere Dein monatliches Budget auf Basis der Kosten pro Bewerbung (CPA - Cost per Applicant).

Ab 5.000,- € / Monat (> 100 offene Stellen;  15,- € pro Bewerbung)

Hijob Select stellt Dir auf Grundlage Deiner Stellenanzeige automatisch Talente vor, die perfekt zu Deinen Anforderungen passen – ohne Mehraufwand für Dich. Und ohne Risiko: Denn Du zahlst nur bei Erfolg.

Empfohlen ab 5 offenen Stellen gleichzeitig.

Maximal 595,- € / Stelle (69,- € / Match zwischen Bewerber*in und Unternehmen)

Mit TalentReach von Talent360 erhältst Du ein professionelles Marketing-Dashboard zur strukturierten Steuerung Deiner Indeed-Kampagnen über alle Jobs und Standorte. Rücke Deine eigenen Kennzahlen ins Zentrum Deines Recruitings und erhalte mehr Kandidaten für Dein Budget.

Ab 3.000,- € / Monat

HR Tools entdecken

Neue Technologien für eine erfolgreiche Recruiting-Strategie

Innovative Lösungen können Dir den entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente verschaffen. Vom tiefgehenden Einblick in aktuelle Recruiting-Marktdaten bis hin zum einfachen Bewerbungstools, die hohe Abbruchraten vermeiden – hier findest Du die neuesten Trends.

Das sind unsere Empfehlungen:

  • Giant
  • Mobile Apply

Giant - liefert Dir alle Daten, die Du für Dein Recruiting brauchst in einem übersichtlichen Tool. Optimiere Deine Recruiting-Strategie auf Basis relevanter Daten und überzeuge Kandidaten mit den wirklich passenden Argumenten. Detaillierte Informationen über mehr als 500 Berufe.

200,- € / Monat (Einführungspreis ; monatlich kündbar)

Für mobile Endgeräte optimierte Bewerbungswege sind wichtig, damit Kandidat*innen nicht abspringen. Beseitige die Hürden in Deinem mobilen Bewerbungsprozess und nutze smarte Automatisierung, um mit Kandidaten in Dialog zu treten.

Ab 99,- €

Wir freuen uns auf Deinen Anruf! Erreichbar sind wir von Montag bis Freitag, 8.30 bis 17.00 Uhr unter:

Oder melde Dich direkt bei uns:
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