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für innovatives Personalmarketing

Du willst eine Stelle besetzen, eine umfassende Recruiting-Strategie aufbauen oder den Ruf Deines Unternehmens als Arbeitgeber stärken? Dann bist Du hier richtig.

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Eine Stelle besetzen

Die effektivsten Kanäle für bessere
Kandidat*innen
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Social Media nutzen

Von der einzelnen Anzeige bis zur automatisierten Kampagne
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Regelmäßig Stellen besetzen

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Mit HR-Daten und innovativen Bewerbungswegen zu mehr Erfolg
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Eine Stelle besetzen

Sei Deiner Konkurrenz einen Schritt voraus

Du hast gerade einen Job auszuschreiben? Ob Stellenbörse oder Kombi-Schaltung – wir finden mit Dir den besten Weg, die richtigen Kandidaten zu erreichen. Denn jede Stellenanzeige hat Ihre eigene Zielgruppe.

Das sind unsere Empfehlungen:

  • Crossover Posting
  • Indeed
  • Joblift

Crossover Postings kombinieren die Stärken verschiedener Recruiting-Kanäle: Der Fokus der Stellenbörse, die Aktivierung von Kandidaten auf Social Media und das professionelle Umfeld des Businessnetzwerks sorgen für maximale Aufmerksamkeit.

Ab 990,- €

Mehr zum Produkt

Indeed ist die globale Nr. 1 der Online-Jobbörsen. Als offizieller Partner von Indeed bieten Dir eine Premium-Platzierung. Damit ist Deine Stellenanzeige ganz vorne  dabei.

Ab 360.- €

Mehr zum Produkt

Joblift ist die digitale Jobbörse, die Deine Stellenanzeige performance-basiert in einem umfassenden Netzwerk vermarktet. Mit Joblift Scout kannst Du auf allen relevanten Kanälen zum Festpreis ausschreiben.

Ab 499,- €

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Social Media nutzen

Von der Social Media Ad bis zur automatisierten Kampagne

Kandidat*innen auf Plattformen ansprechen, die sie tagtäglich und gerne nutzen. Ergänze Deine Stellenanzeige durch punktgenaue Zielgruppenansprache und Retargeting. Gewinne die Aufmerksamkeit passiver Kandidat*innen: Für ein dauerhaftes Plus an qualifizierten Bewerbungen.

Das sind unsere Empfehlungen:

  • Facebook
  • Google
  • Wonderkind

Die weltweit größte Social-Media-Plattform bietet Dir nicht nur eine zielgenaue Ansprache, sondern auch die Aktivierung schlummernder Talente. Facebook Ads unterstützen gezielt Deine Stellenanzeige, während Facebook Kampagnen mehr Traffic für Dein Recruiting-Vorhaben generieren.

Ab 500,- € / Anzeige
Ab 2.000,- € / Kampagne

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Werbeanzeigen in den Google-Suchergebnissen erreichen Interessierte direkt am Anfang ihrer Jobsuche. Das Google-Display-Netzwerk ermöglicht Dir die Platzierung auf tausenden relevanten Websites. Mit Google Ads oder Kampagnen bist Du ganz vorne dabei.

Ab 500,- € / Anzeige
Ab 2.000,- € / Kampagne

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Mit Wonderkind erreichst Du bis zu 5x so viele qualifizierte Kandidat*innen. Wonderkind Traffic ergänzt Dein Recruiting und bewirbt Deine Stellenanzeigen auf Social-Media-Kanälen. Wonderkind Campaign ist das perfekte Recruiting-Kampagnentool für den dauerhaften Bedarf.

Ab 150,- € / Anzeige
Ab 2.000,- € / Kampagne (mindestens 3 Monate Laufzeit)

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Regelmäßig Stellen besetzen

Profitiere von Deinen eigenen Ausschreibungen

Schreibst Du immer wieder ähnliche Jobs aus oder hast regelmäßig hohen Personalbedarf? Systematische Lösungen ermöglichen Dir die Optimierung Deiner Kampagnen, die unkomplizierte Nutzung unterschiedlicher Kanäle oder bieten ganz neue Wege, Talente zu finden.

Das sind unsere Empfehlungen:

  • Indeed
  • Joblift
  • Hijob
  • Talent360

Wir managen Deine Indeed-Kampagnen und platzieren Deine Stellenanzeigen ganz oben bei der globalen Nr. 1 der Online-Jobbörsen. Professionell gesteuerte Kampagnen mit mehreren Stellenanzeigen bieten Einsparpotenzial und mehr Kandidat*innen fürs Budget.

Ab 1.000,- € / Monat

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Joblift Talent ist die Recruiting-Lösung zur performancebasierten Ausspielung Deiner Stellenanzeigen. Optimiere Dein monatliches Budget auf Basis der Kosten pro Bewerbung (CPA – Cost per Applicant). Ab 5.000,- € / Monat (> 100 offene Stellen;  15,- € pro Bewerbung)

Mehr zum Produkt

Hijob Select stellt Dir auf Grundlage Deiner Stellenanzeige automatisch Talente vor, die perfekt zu Deinen Anforderungen passen. Du hast keinen Suchaufwand

Empfohlen ab 5 offenen Stellen gleichzeitig.

Ab 1.490,- € für 2 Monate Laufzeit 

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Mit talent.Reach von Talent360 erhältst Du ein professionelles Marketing-Dashboard zur strukturierten Steuerung Deiner Indeed-Kampagnen über alle Jobs und Standorte. Rücke Deine eigenen Kennzahlen ins Zentrum Deines Recruitings und erhalte mehr Bewerbungen für Dein Budget.

Ab 3.000,- € / Monat

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HR Tools entdecken

Neue Technologien für eine erfolgreiche Recruiting-Strategie

Innovative Lösungen können Dir den entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente verschaffen. Vom tiefgehenden Einblick in aktuelle Recruiting-Marktdaten bis hin zu einfachen Bewerbungstools, die hohe Abbruchraten vermeiden – hier findest Du die neuesten Trends.

Das sind unsere Empfehlungen:

  • Giant
  • Mobile Apply

Giant liefert Dir alle Daten, die Du für Dein Recruiting brauchst, in einem übersichtlichen Tool. Optimiere Deine Recruiting-Strategie auf Basis relevanter Daten und überzeuge Kandidat*innen mit den wirklich passenden Argumenten. Detaillierte Informationen über mehr als 500 Berufe.

200,- € / Monat (Einführungspreis; monatlich kündbar)

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Für mobile Endgeräte optimierte Bewerbungswege sind wichtig, damit Kandidat*innen nicht abspringen. Beseitige die Hürden in Deinem mobilen Recruitingprozess und nutze smarte Automatisierung, um mit Bewerber*innen in Kontakt zu treten.

Ab 99,- €

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Wir freuen uns auf Deinen Anruf! Erreichbar sind wir von Montag bis Freitag, 8.30 bis 17.00 Uhr unter:

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