Na, gräbst Du immer noch in der endlosen Wüste an Bewerbungen nach den besten Talenten für Dein Unternehmen? Heute sprechen wir über ein besonderes Fundstück: Die White Collar Workers. Sprich: Mitarbeiter*innen für Bürojobs. Wir verraten Dir, wo Du sie findest und wie Du sie ansprechen kannst. Bereit?
Kürzlich hat die Stellenbörse Monster den „Monster Insights HR Report 2024“ veröffentlicht. Eine der Erkenntnisse: Vor allem im White-Collar-Bereich gab es im Jahr 2023 einen Personalmangel von 72 Prozent. Also – wir wussten ja, dass es für Arbeitgeber aktuell nicht gerade rosig aussieht. Aber mit so einer hohen Prozentzahl bei den White Collar Workers haben wir nicht gerechnet. Grund genug, uns diese Zielgruppe einmal genauer anzuschauen. Los geht‘s…
White Collar Jobs sind Berufe oder Tätigkeiten, die primär in Büro- oder Verwaltungsumgebungen ausgeübt werden und in der Regel mit einem höheren Bildungs- und Qualifikationsniveau verbunden sind. Typischerweise handelt es sich um Arbeitsplätze, die geistige oder administrative Arbeit erfordern, wie z. B. Management, Finanzen, Marketing, Vertrieb, Informationstechnologie oder Recht.
Der Begriff „White Collar“ stammt aus den USA und wurde in den 1930er Jahren durch den Schriftsteller Upton Sinclair populär. Damals trugen Büroangestellte typischerweise weiße Hemden zur Arbeit – im Gegensatz zu den Arbeitern in der Industrie, die oft robuste, blaue Overalls trugen. Voila, so einfach ist das. Sinclair nutzte den Begriff, um den wachsenden Kontrast zwischen den Büroangestellten und den Fabrikarbeitern zu beschreiben, und seitdem hat sich der Begriff etabliert.
Die Palette der White Collar Jobs ist bunt und vielfältig. Hier einige Beispiele, um Dir eine Vorstellung zu geben:
Kurz gesagt: Ob Du eine Softwareentwicklerin bist, die den neuesten Code schreibt, oder ein Marketingspezialist, der die nächste große Kampagne plant – als White Collar Worker bist Du der oder die Denker*in und Planer*in.
Falls Du mal Abwechslung brauchst oder einfach jemanden beeindrucken willst, hier sind ein paar Synonyme:
Diese Begriffe können zwar leicht unterschiedliche Nuancen haben, aber im Großen und Ganzen meinen sie dasselbe: Leute, die vorwiegend im Sitzen arbeiten und dabei ziemlich gut aussehen.
Nun gut, kommen wir zum praktischen Teil. Wie kannst Du Dir die besten White Collar Workers schnappen? Wir haben ein paar allgemeine Tipps für Dich.
Du suchst White Collar Workers? Achte darauf, dass Du Dein Recruiting passgenau auf Deine Zielgruppe ausrichtest. Das geht zum Beispiel mit dem Tool Giant. Du musst Dir das folgendermaßen vorstellen: Giant ist eine riesige Datenbank mit allen Infos rund um allgemeine Kennzahlen, Wünsche und Erwartungen, die einzelne Berufsgruppen an Arbeitgeber stellen. Hier ein paar Beispiele:
Klingt gut, oder? Wir haben das mal für Dich exemplarisch durchgespielt. Schau:
Klar – das war jetzt alles ziemlich runtergebrochen und gekürzt, aber jetzt hast Du einen kleinen Einblick bekommen, was das Tool so alles kann.
White Collar Recruiting ist zwar keine Raketenwissenschaft, aber es erfordert Fingerspitzengefühl und eine Prise Charme. Mit den richtigen Strategien und einem guten Gespür für Talente wirst Du Meister*in im Aufspüren der besten Köpfe. Wir helfen Dir gern, sprich uns einfach an!
Bildquelle: Nimble Made| unsplash.com
* Wenn wir, dem Lesefluss zuliebe, nur ein Geschlecht nennen, so möchten wir klarstellen, dass immer ausdrücklich alle Geschlechter (m/w/d) gemeint sind.
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