Mitarbeiterbindung: Definition, Maßnahmen und Tipps für Unternehmen
Bild: KI-generiertZufriedene Mitarbeiter*innen sind loyal und leisten bessere Arbeit. Wir erklären Dir, wie das funktioniert mit der Mitarbeiterbindung.
Genderwahnsinn? Richtig Gendern in Stellenanzeigen!
Sternchen, Doppelpunkt oder Unterstrich: Was denn nun? Du bist Dir unsicher? Die Sorge ist aber vollkommen unbegründet, wenn Du unsere Tipps befolgst.
Generation X: Was Arbeitgeber wissen sollten
Wer gehört zur Generation X? Als Generation X werden alle Menschen bezeichnet, die zwischen 1965 und 1980 auf die Welt kamen. Diese Generation folgt auf die Babyboomer, die nach dem Zweiten Weltkrieg geboren wurden und geht den Millennials voraus, die ab den frühen 1980er Jahren das Licht der Welt erblickten. Aber welche Hauptmerkmale, typische Einstellungen und Eigenschaften prägen die Generation […]
Downshifting: Die Kunst, einen Gang runterzuschalten
Wie Du durch Downshifting, also bewusst weniger zu arbeiten, nicht nur Gelassenheit, sondern auch mehr Effizienz in Dein Team bringen kannst!
Frauen in Führungspositionen: Broken Rung als Karrierekiller
Broken Rung: Der Karrierekiller für Frauen in Führungspositionen. Es ist wichtig sich anzuschauen, was dahintersteckt.
Gender Pay Gap – Fairness ist Trumpf
Männer verdienen im Schnitt mehr als Frauen. Wir sprechen über den Gender Pay Gap und wie Du gegen Lohnungerechtigkeiten vorgehen kannst.
Wie die Generation Y die Arbeitswelt revolutioniert – und was Du davon lernen kannst!
Unterschiedliche Generationen haben unterschiedlichen Vorstellungen von ihrem Berufsalltag. Erfahre hier, wie Du die Generation Y begeisterst.
Arbeitssucht: Noch engagiert oder schon Workaholic?
Hier noch ein schneller Anruf, da noch mal eben eine kurze E-Mail. Zwar sind eine gewisse Leidenschaft und Ehrgeiz im eigenen Beruf wichtig für den Erfolg der meisten Menschen. Trotzdem gibt es ein „Zuviel“ dieser Eigenschaften: Arbeitssucht.
Weibliche Power im Job: Wie Female Recruiting Unternehmen erfolgreich macht
Unser Apell: Es ist höchste Zeit, dass sich Unternehmen stärker dem Thema „Female Recruiting“ widmen – der Personalbeschaffung von Frauen.
Generation Z – Arbeitsmoral für den A***?!
Warum geht es in Diskussionen zum Thema Generation Z immer so heiß her? Wir gehen dem Streit auf den Grund und räumen mit Vorurteilen auf.