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Exkurs | Oft sind Millenials aber nicht glücklich auf der Arbeit, selbst wenn all die oben genannten Prioritäten stimmen. Warum? Laut Unternehmensberater Simon O. Sinek hat diese Generation in der Arbeitswelt eine besonders schwere Ausgangslage. Er ist überzeugt, dass Unternehmen nun helfen müssen, indem sie den gesamten Menschen sehen, statt nur eine Momentaufnahme.