Gaming im Lebenslauf: Vorteile, Nachteile und Tipps für Bewerbende
In diesem Artikel erfährst Du: ob Gaming als Hobby im Lebenslauf sinnvoll ist, wie Arbeitgeber Gaming im Bewerbungsprozess bewerten, welche Soft Skills Gamer*innen mitbringen können, in welchen Tätigkeitsfeldern Gaming-Kompetenzen nützlich sein können, warum das Spielgenre allein noch wenig über die Eignung für einen Job aussagt, wann Gaming im Lebenslauf zum Nachteil werden kann, worauf Recruiter*innen […]
Bewerbermanagementsystem: Definition, Funktionen und Vorteile
In diesem Artikel erfährst Du: was ein Bewerbermanagementsystem (BMS) ist und wie es Unternehmen im Recruiting unterstützt, welche Funktionen ein modernes Bewerbermanagementsystem bietet, wie ein BMS den Bewerbungsprozess automatisiert und effizienter gestaltet, warum Datenschutz und DSGVO bei Bewerbermanagementsystemen eine wichtige Rolle spielen, welche Vorteile ein Bewerbermanagementsystem für Recruiter, HR-Abteilungen und Bewerbende bietet, für welche Unternehmen […]
Bewerbungsprozess: Der Weg zur erfolgreichen Einstellung
Das erfährst Du in diesem Artikel Was einen professionellen Bewerbungsprozess auszeichnet Welche Phasen ein erfolgreicher Bewerbungsprozess umfasst Warum die Candidate Experience ein entscheidender Erfolgsfaktor im Recruiting ist Welche typischen Fehler Unternehmen vermeiden sollten Mit welchen Maßnahmen Du Deinen Bewerbungsprozess optimieren kannst Welche Kennzahlen Dir dabei helfen, den Erfolg deines Recruitings kontinuierlich zu verbessern Was ist […]
Reverse Recruiting – wenn Unternehmen sich bei Talenten bewerben
Dein Recruiting läuft gerade etwas träge – oder Du hast einfach Lust auf frischen Wind? Dann aufgepasst: Mit Reverse Recruiting drehst Du den Spieß um!
Mobile Recruiting: Definition, Vorteile, Strategien und Tipps
Was geschieht, wenn toxische Führungskräfte das Ruder übernehmen und aus Leadership plötzlich „Leadershit“ wird?
Job Scamming: So schützt Du Dich und Deine Kandidat*innen
Immer mehr sind von Job Scamming betroffen. Wir sagen Dir, wie Du Dich positiv von Scammern abheben kannst.
Social Recruiting: Erreiche Talente, die andere längst verloren haben
Warum funktioniert traditionelles Recruiting nicht mehr? Du kennst die Situation wahrscheinlich nur zu gut: Du schaltest eine Stellenanzeige, wartest – und hoffst. Vielleicht kommen ein paar Bewerbungen rein, aber oft passen sie nicht wirklich. Oder schlimmer noch: Es passiert einfach… nichts. Genau hier zeigt sich das Kernproblem des traditionellen Recruitings. Es basiert auf einem Prinzip, […]
Mitarbeiterzufriedenheit – Darum ist sie für Dein Recruiting so wichtig
Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland: Ein positiver Trend – aber kein Selbstläufer Deutschland macht Fortschritte und das lässt sich auch klar an den Zahlen ablesen. Laut einer Studie aus 2025 von Avantgarde in Zusammenarbeit mit YouGov ist die Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland in den letzten Jahren spürbar gestiegen: 2022 lag der Anteil zufriedener Beschäftigter noch bei rund 68 […]
Jobwechsel vs. Job Hugging: Neues Abenteuer oder Safety first?
Die Wechselwilligkeitsstudie 2026 Ganz frisch auf dem Markt! Jedes Jahr gibt es im Rahmen einer Langzeitstudie eine Erhebung von forsa (im Auftrag von XING). Die Inhalte: Jobzufriedenheit, Gehalt und Motivation am Arbeitsplatz. Hierfür wurden in Deutschland 3.418 Personen befragt – die Ergebnisse sind repräsentativ für Angestellte. Schauen wir mal rein. Warum denken so wenige über […]
Die Karrieresite: Erfolgsfaktoren moderner Recruiting-Plattformen
Was ist eine Karrierewebseite: Definition Eine Karriereseite ist der zentrale Ort, an dem Bewerbende einen ersten authentischen Eindruck von Deinem Unternehmen gewinnen. Sie zeigt, wer Du als Arbeitgeber bist, welche Werte Du vertrittst und wie der Bewerbungsprozess funktioniert. Gleichzeitig liefert sie Talenten alle wichtigen Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Benefits und Deinem Arbeitsumfeld. Als sichtbarer Ausdruck Deiner […]