Bewerbermanagementsystem – aber bitte DSGVO-konform!
Definition und Erläuterung: Was ist ein Bewerbermanagementsystem? Ein Bewerbermanagementsystem (BMS) ist eine Software, die Unternehmen dabei unterstützt, den gesamten Bewerbungsprozess zu organisieren – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung (oder Absage). Damit behältst Du den Überblick über alle eingehenden Bewerbungen, kannst Kandidat*innen vergleichen, Rückmeldungen geben, Vorstellungsgespräche planen und sogar Eingangsbestätigungen, Absagen und Co. automatisiert verschicken […]
Greenwashing im Recruiting: Warum falsche Nachhaltigkeit Dein Employer Branding zerstört
Greenwashing: Was bedeutet das? Greenwashing ist eine ziemlich uncoole Sache. Das Wort kommt aus dem Englischen und heißt wörtlich „grün waschen“. Im übertragenen Sinne kannst Du es Dir vorstellen wie ein Reinwaschen mit dem Anstrich der Nachhaltigkeit – allerdings nur auf der Oberfläche. Ein Unternehmen stellt sich dabei umweltbewusster, klimafreundlicher oder sozial verantwortlicher dar, als […]
Google Meet: Live-Übersetzung mit Gemini
Google Meet Definition Starten wir aber erstmal bei den Grundlagen: Was ist Google Meet überhaupt? Es steckt eigentlich schon im Namen: Google Meet ist ein Videokonferenzdienst von Google. Er wurde sowohl für private Nutzer als auch für den professionellen Einsatz in Unternehmen entwickelt. Über einen Browser oder die Google-Meet-App kannst Du weltweit mit Kolleg*innen, Kandidat*innen […]
Barrierefreiheit Deiner Website: Hindernislos wird’s grandios!
Gesetz für barrierefreie Websites: Was ist der European Accessibility Act? Der European Accessibility Act (EAA) ist nichts Neues. Die EU-Richtlinie ist schon seit dem 28. Juni 2019 in Kraft. Sie gilt für Produkte und Dienstleistungen. Was heißt das für Unternehmen? Sie müssen konsequent für Barrierefreiheit sorgen – und dabei geht es längst nicht nur um […]
Gaming als Hobby im Lebenslauf: Great oder Game over?
Gaming als Hobby im Lebenslauf: Immer mehr machen’s Zocken war früher ein Hobby, mit dem man sich nicht wirklich gerühmt hat. Obwohl, halt! Im Freundeskreis manchmal schon, aber bestimmt nicht bei der Bewerbung um den Traumjob. Noch 2019 schrieb Deutschlandfunk Nova „Gaming im Lebenslauf ist selten sinnvoll“. Mittlerweile sieht das etwas anders aus. Und wir […]
Guerilla Recruiting – Talente gewinnen abseits der Standardwege
Definition: Was ist Guerilla Recruiting? Guerilla Recruiting – klingt wild? Ist es auch. Denn tatsächlich findet Guerilla Recruiting seinen Ursprung im Guerilla Marketing. Dieses wurde in den 1980er Jahren vom Werbefachmann Jay Conrad Levinson geprägt und steht für eine unkonventionelle, kreative Marketingmethode. Das Motto: kleines Budget, große Wirkung. Statt in teure Werbung zu investieren, setzt […]
Employer Branding Leitfaden: So wird Deine Arbeitgebermarke ’ne starke!
Geschickt Gesicht gezeigt: Employer Branding – also eine starke Arbeitgebermarke – ist superwichtig. Wir geben dir Tipps, wie´s klappt!
Personalauswahlverfahren: So geht’s (außergewöhnlich)!
Wir beleuchten das Thema Personalauswahlverfahren und stellen ein paar außergewöhnliche Hiring-Methoden vor, mit denen man passende Top-Talente einstellt.
KI Gesetz: Was der EU AI Act für Dein Recruiting bedeutet
Das KI Gesetz ist da! Es soll für eine Ausgeglichenheit zwischen Innovation und Risikoschutz sorgen. Wie das gelingen soll, erfährst Du bei uns.
Fachkräftemangel: Wo sind denn alle hin?
Fachkräftemangel – was versteht man darunter? Wir liefern Dir mal eine etwas andere Definition des Fachkräftemangels, seriös kann ja jeder: Stell Dir vor, Du wolltest ein Fußballteam aufstellen, aber es fehlen Dir ständig die Torhüter. Es gibt viele Leute, die Fußball spielen können, aber nicht alle kannst Du ins Tor stellen. Genauso isses mit dem […]