Unsere Lösungen für Ihr Recruiting

Recruitics

  • Volle Budgetkontrolle und Abrechnung per CPC
  • 180 Mio. Jobsuchende erreichen
  • Reports mit wenigen Klicks abrufbar

Mit Recruitics erhalten Sie unser Rundum-Sorglos-Paket. Die Performance Ihrer Stellenanzeige sehen Sie in Echtzeit und zusätzlich haben Sie zu jeder Zeit Ihr Budget im Auge. Geeignet ist Recruitics für mehrere Stellenanzeigen. Erreichen Sie auf diesem Weg bis zu 180 Mio. Jobsuchende.

Facebook
Die beliebte Social-Media-Plattform

  • Exakte Definition der Zielgruppe
  • 31 Mio. potenzielle Bewerber in Deutschland
  • Aktiv und latent Suchende Bewerber erreichen

Sie kennen Ihre Zielgruppe? Dann schalten Sie Ihre Stellenanzeige über Facebook und sprechen Sie Ihre zuvor definierte Zielgruppe direkt im sozialen Netzwerk an. Allein in Deutschland können Sie über 31 Mio. potenzielle Bewerber ansprechen. Zusätzlich erreichen Sie mit Facebook auch latent (passiv) Suchende.

Indeed
Die größte Jobsuchmaschine weltweit

  • weltweit über 200 Mio. Besucher
  • weltweitgrößte Jobsuchmaschine
  • in 60 Ländern und in 28 Sprachen erreichbar

Indeed ist weltweit die größte Jobsuchmaschine und in über 60 Ländern sowie in 28 Sprachen erreichbar. Schreiben Sie Ihre offene Vakanz über die Jobsuchmaschine aus und folgen Sie damit den 50.000 anderen deutschen Unternehmen, die bereits über Indeed schalten. Nutzen Sie jetzt die Reichweite und Power von Indeed!

Google AdWords
Bewerber bei der Suche ansprechen

  • Stellenanzeigen prominent platzieren
  • 80 % der Bewerber starten ihre Jobsuche über Google
  • Bewerber noch vor dem Jobportal erreichen

Wussten Sie, dass die 80 % der Jobsuchenden ihre Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bei Google starten? Fangen Sie jetzt mit Google AdWords Jobsuchende noch vor dem Jobportal ab und ziehen Sie diese auf Ihre Stellenanzeigen!