Leadershit: Warum toxische Führungskräfte Unternehmen vergiften
Was geschieht, wenn toxische Führungskräfte das Ruder übernehmen und aus Leadership plötzlich „Leadershit“ wird?
Gender Pay Gap – Fairness ist Trumpf
Männer verdienen im Schnitt mehr als Frauen. Wir sprechen über den Gender Pay Gap und wie Du gegen Lohnungerechtigkeiten vorgehen kannst.
Wie die Generation Y die Arbeitswelt revolutioniert – und was Du davon lernen kannst!
Unterschiedliche Generationen haben unterschiedlichen Vorstellungen von ihrem Berufsalltag. Erfahre hier, wie Du die Generation Y begeisterst.
Arbeitssucht: Noch engagiert oder schon Workaholic?
Hier noch ein schneller Anruf, da noch mal eben eine kurze E-Mail. Zwar sind eine gewisse Leidenschaft und Ehrgeiz im eigenen Beruf wichtig für den Erfolg der meisten Menschen. Trotzdem gibt es ein „Zuviel“ dieser Eigenschaften: Arbeitssucht.
Weibliche Power im Job: Wie Female Recruiting Unternehmen erfolgreich macht
Unser Apell: Es ist höchste Zeit, dass sich Unternehmen stärker dem Thema „Female Recruiting“ widmen – der Personalbeschaffung von Frauen.
Generation Z – Arbeitsmoral für den A***?!
Warum geht es in Diskussionen zum Thema Generation Z immer so heiß her? Wir gehen dem Streit auf den Grund und räumen mit Vorurteilen auf.
Ruckzuck-Look: Wie lang ist die Aufmerksamkeitsspanne von Talenten?
Angucken oder nicht? Diese Frage beantworten Talente immer schneller. Wegen ihrer kurzen Aufmerksamkeitsspanne werden jüngere Leute auch mit einem – im doppelten Sinne – goldigen Tier verglichen. Welches es ist und was das für Dein Recruiting heißt, erfährst Du bei uns.
Außergewöhnliche Benefits: Vergiss Obstkorb und Co.!
Viele Unternehmen übertreffen sich in dem, was sie ihren Mitarbeitenden bieten. Wir sagen: „Vorhang auf für die außergewöhnlichsten Benefits!“
Deine Sternstunde: So reagierst Du perfekt auf Arbeitgeberbewertungen
Wir verraten Dir, wie Du am besten mit Arbeitgeberbewertungen umgehst und so ganz nebenbei das Ansehen Deines Unternehmens boostest.
Mit Weisheit und Erfahrung: Babyboomer auf dem Arbeitsmarkt
Auf Social Media finden regelmäßig wilde Wortgefechte statt – oft liest man ein „Ok, Boomer!“ Doch wer sind diese Babyboomer überhaupt?