Prävention statt Reaktion: Burnout bei Angestellten
Burnout: Welche Präventionsmaßnahmen zu ergreifen solltest, wie Du Anzeichen bei Deinen Mitarbeitenden erkennst und Betroffene unterstützen kannst.
Equal pay? Yay! Wie mehr Gehaltstransparenz Diskriminierung und Recruiting-Flauten stoppt!
Frauen und Männer sollten bei gleichen oder vergleichbaren Tätigkeiten dasselbe verdienen. Leider ist das nicht so – deshalb greift die EU jetzt durch.
Downshifting: Die Kunst, einen Gang runterzuschalten
Wie Du durch Downshifting, also bewusst weniger zu arbeiten, nicht nur Gelassenheit, sondern auch mehr Effizienz in Dein Team bringen kannst!
Narzissten – der Tod jeder Unternehmenskultur: So erkennst Du sie im Recruitingprozess
Narzissten können in solchen Teams für ordentlich Wirbel sorgen. Wir schauen uns an, wie Du Narzissten schon im Recruiting erkennen kannst.
Frauen in Führungspositionen: Broken Rung als Karrierekiller
Broken Rung: Der Karrierekiller für Frauen in Führungspositionen. Es ist wichtig sich anzuschauen, was dahintersteckt.
Toxische Mitarbeiter*innen: Vorsicht, Giftspritzen!
Wir tauchen ein in die Welt der toxischen Mitarbeiter*innen und zeigen Dir, wie Du sie bereits bei der Bewerbung erkennst.
Kiffen am Arbeitsplatz: Bald ein neuer Benefit?
Der Konsum von Cannabis ist ab sofort erlaubt. Auch am Arbeitsplatz? Kannst Du im Recruiting vielleicht sogar mit dem „Joint zum Feierabend“ punkten?
Leadershit: Warum toxische Führungskräfte Unternehmen vergiften
Was geschieht, wenn toxische Führungskräfte das Ruder übernehmen und aus Leadership plötzlich „Leadershit“ wird?
Gender Pay Gap – Fairness ist Trumpf
Männer verdienen im Schnitt mehr als Frauen. Wir sprechen über den Gender Pay Gap und wie Du gegen Lohnungerechtigkeiten vorgehen kannst.
Wie die Generation Y die Arbeitswelt revolutioniert – und was Du davon lernen kannst!
Unterschiedliche Generationen haben unterschiedlichen Vorstellungen von ihrem Berufsalltag. Erfahre hier, wie Du die Generation Y begeisterst.