Gaslighting: Wenn die Realität ins Wanken gerät
Gaslighting – ein erhebliches Risiko Gaslighting ist inzwischen trauriger Alltag in vielen Unternehmen – und ein Risiko für jedes HR-Team. Denn diese Manipulationstechnik betrifft nicht nur einzelne Mitarbeitende. Sie untergräbt Vertrauen, zerstört den Teamspirit und strahlt weit über die Bürotür hinaus – etwa in schlechten Arbeitgeberbewertungen oder Social-Media-Postings. Besonders kritisch: Viele Opfer erkennen die Dynamik […]
Arbeitsplatzgestaltung mit Wirkung – Für zufriedene Teams und starkes Recruiting
Gesetzliche Regelungen zu Arbeitsplatzgestaltung Der Arbeitsplatz ist ein zentraler Ort im Leben vieler Menschen. Er beeinflusst nicht nur die Leistung, sondern auch die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden. Deshalb regeln verschiedene gesetzliche Grundlagen und Normen, wie Arbeitsplätze gestaltet sein müssen. Dazu zählen u. a. das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), die Unfallverhütungsvorschriften (UVV) […]
Raucherpausen in der Arbeitszeit: Dampf man das?
Rauchverhalten in Deutschland: Zahlen und Trends Es ist gar nicht so leicht herauszufinden, wie es ums Rauchverhalten im Land steht. Die aktuellsten und glaubwürdigsten Zahlen liefert das Bundesinstitut für Öffentliche Gesundheit (BIÖG). Nie gehört? Du kennst aber bestimmt noch den alten Namen Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA). Sie hat 2023 junge Menschen zwischen 12 und […]
Wirtschaftskrise: Mitarbeiter motivieren ist gerade jetzt wichtig
Gerade in schwierigen Zeiten brauchst Du Strategien, um Deine Mitarbeiter*innen zu motivieren, dass sie an Board bleiben. Wir sagen Dir, wie´s geht.
Micro Retirement: Rente auf Raten
Da sind wir wieder mit einem Buzzword: Micro Retirement! Wie funktioniert das? Welche Modelle gibt es – und wie kannst Du das integrieren?
ADHS im Job: Handicap oder Geheimwaffe?
Für viele Recruiter*innen ist ADHS im Job ein Thema, das oft unterschätzt wird. Dabei betrifft es mehr Menschen, als man denkt.
Quiet Thriving statt Quiet Quitting: Wie Mitarbeitende still und leise aufblühen
Quiet Thriving: Wie Du als Personaler*in dafür sorgen kannst, dass Deine Mitarbeitenden nicht nur Dienst nach Vorschrift machen, sondern richtig aufblühen.
Rekrutieren wie ein Rockstar: Social Proof im Recruiting
Social Proof: Talente wollen wissen, was andere über Dein Unternehmen sagen, bevor sie sich bewerben. Wie setzt Du das im Recruiting ein?
Sonderurlaub: Ein echter Benefit-Boost
Zu klassischen Sonderurlauben wie zum Umzug oder bei einer Hochzeit, gesellen sich mittlerweile neue, außergewöhnliche Varianten. Wir stellen sie Dir vor.
Quiet Vacationing: Wenn Angestellte fleißig faulenzen
Urlaub machen und die Firma weiß von nichts? Das trauen sich scheinbar immer mehr Arbeitnehmer*innen. Wir schauen, was das „stille Urlauben“ eigentlich ist.