Wir zeigen Dir, warum Facebook der Recruiting-Geheimtipp ist!
Alle Altersgruppen
Hohe Nutzerinteraktion
Gezieltes Targeting
Schnelle Verbreitung der Inhalte
Facebook ist eines der größten sozialen Netzwerke mit rund 48 Millionen monatlich aktiven Nutzer*innen in Deutschland. Viele verwenden Facebook nicht nur für den Austausch mit Freund*innen, sondern auch zur Jobsuche. Die Plattform bietet eine einmalige Gelegenheit, sowohl aktiv als auch passiv suchende Talente direkt zu erreichen.
Mit kreativen Anzeigen und authentischem Content kannst Du Dein Unternehmen effektiv präsentieren. Dank Kampagnenformaten für jedes Bedürfnis ist Facebook die Schlüsselplattform für modernes Recruiting!
Im Jahr 2024 wurden über 250.000 Stellen über Facebook besetzt, was die Plattform zu einem zentralen Recruiting-Kanal macht.
Die Userdaten, die Facebook sammelt, ermöglichen Dir, Deine Stellenanzeige passgenau an Deine Zielgruppe auszuspielen. Das bedeutet für Dich: keine Streuverluste! Deine Stellenanzeige kommt genau dort an, wo sie hinsoll. Expert*innen bezeichnen das als Targeting.
Deine Ad wird den User*innen in ihrer Timeline angezeigt. Sie haben die Möglichkeit, Deine Anzeige zu liken, zu kommentieren und zu teilen. So bekommt sie noch mehr Reichweite.
So individuell wie Deine Recruiting-Herausforderung, gestaltet sich auch der Preis. Egal, ob großes oder kleines Budget – wir finden für jeden die passende Lösung.
Nicht das was Du brauchst?
Facebook vereint Menschen aller Bildungs- und Karriereebenen. Ob Akademiker*innen, Fachkräfte im Handwerk oder Gesundheitswesen: Hier erreichst Du alle und gewinnst sie für Dein Unternehmen. Diese Vielseitigkeit macht Facebook zu einem unverzichtbaren Recruiting-Tool.
Mit professionell geschalteten Facebook-Stellenanzeigen erreichst Du genau die richtigen Kandidat*innen für Deine offenen Positionen. Und das ganz einfach und unkompliziert:
Schritt für Schritt
Du kannst Dich ganz entspannt zurücklehnen, während wir den kompletten Service für Dich übernehmen.
Wir besprechen gemeinsam Deine Recruiting-Ziele und setzen Deine Anzeigen professionell auf, um diese zu erreichen!
Deine Jobausschreibung sollte bereits online sein (bspw. auf Deiner Karriereseite), um von der Anzeige darauf verlinken zu können.
Du legst Budget und Laufzeit fest, erhältst Updates und kannst jederzeit Änderungen vornehmen.
Unser Service
Wir holen das Maximum aus Deinem Budget heraus. Regelmäßige Review-Calls geben Dir volle Transparenz und die Möglichkeit, jederzeit Änderungen vorzunehmen.
Hier erhältst Du auf einen Blick:
Du kannst es gar nicht abwarten? Dann ruf‘ uns direkt an oder schreib‘ eine E-Mail!