Mehr Bewerbungen. Weniger Abbrüche.
Ein mobiler Bewerbungsfunnel.

tap2job verwandelt Ihre Stellenanzeige in einen schnellen, interaktiven Bewerbungsprozess – mobil optimiert, markenkonform und messbar.

✔️ One-Step-Flow statt langer Formulare
✔️ Mobil optimierte Landingpage
✔️ Komplett im Look & Feel Ihrer Arbeitgebermarke

Dein Bewerber-Funnel

Ihr Funnel sieht aus wie Ihr Unternehmen – nicht wie ein Tool

Das Problem: Klassische Bewerbungsprozesse bremsen Dein Recruiting

niclas

Niedrige Hürden für Talente – ohne Qualitätsverlust

tap2job verwandelt Deine Stellenanzeige in einen mobil optimierten Bewerbungsfunnel, der Kandidat:innen genau dort abholt, wo Bewerbungen heute entstehen: im Alltag, auf dem Smartphone.

Das Ergebnis:

  • Kein klassisches Formular
  • Ein klarer One-Step-Flow mit minimalen Klicks
  • Höhere Abschlussraten bei mobilen Bewerbungen

👉 Mehr abgeschlossene Bewerbungen. Kürzere Time-to-Hire.

Bewerber*innen vorqualifizieren – bevor Zeit verloren geht

Mit tap2job prüfst Du deine Bewerber:innen strukturiert und frühzeitig, ohne Lebenslauf-Zwang oder zusätzlichen Abstimmungsaufwand.

Der Bewerbungsfunnel ermöglicht eine differenzierte Selbsteinschätzung durch interaktive Fragen – noch vor dem ersten Kontakt.

Mögliche Fragetypen:

  • Multiple-Choice & Ja/Nein-Fragen
  • Slider zur Selbsteinschätzung
  • Quiz-Elemente zur Erwartungsklärung
  • Freitextantworten & Medienuploads

Klare Kommunikation. Weniger manuelle Arbeit.

tap2job reduziert manuellen Aufwand im Bewerbungsprozess durch einen klar definierten, professionellen Kommunikationsfluss – ohne zusätzliche Tools oder Medienbrüche.

Inklusive:

  • Personalisierte Bestätigungs-E-Mail direkt nach Bewerbung

  • Optionale automatisierte Follow-up-Mails

  • Einfacher Datenexport in bestehende Systeme
    (z. B. Google Sheets, Zapier, E-Mail oder Personio und Recruitee)

Was ist tap2Job?

tap2Job transformiert Ihre Stellenanzeigen in einen schnellen, interaktiven Bewerbungsprozess. Sie erhalten eine individuelle mobil optimierte Landingpage auf Ihre offene Position. 

Der tap2job Funnel wird vollständig im Corporate Design Ihres Unternehmens umgesetzt:

  • Unternehmensfarben
  • Logo
  • Bilder, Videos & Markenvisuals
  • Individuelle Subdomain (z. B.Ihr Unternehmenhier-bewerben.de)
  • Mobil optimiertes One-Step-Flow-Design
  • Keine klassischen Formulare
  • Minimale Klicks, maximale Conversion

Ihr Funnel wirkt nicht wie ein Standard-Tool – sondern wie ein echter Teil Ihrer Arbeitgebermarke.

Welche tap2job Version passt zu Ihrem Bedarf?

Premium

Indiviueller Funnel mit erweiterten Formaten.

599

30 Tage Laufzeit

Inklusive Werbebudget

Standard

Standard Funnel mit Firmen Logo und Quiz.

199

30 Tage Laufzeit

Standard Design

FeaturesPremiumBasis
Firmenlogo✔️✔️
Reporting & Tracking✔️✔️
Individuelle Subdomain✔️
Bestätigungs-E-Mail✔️
Farben anpassbar✔️
Intelligent-Filtering✔️
Eigene Medien✔️
Social Links✔️
Fragen-Limitunbegrenzt4
InhaltstypenVideo, Quiz, und mehr.Nur Quiz

So läuft die Umsetzung mit tap2job

In einem kurzen Online-Termin definieren wir gemeinsam Deinen Bewerbungsfunnel – von der mobilen Stellenanzeige über die passende Fragenlogik bis zur strukturierten Vorqualifizierung der Bewerber*innen.

Der Fokus liegt dabei auf Conversion, Anpassung und einfacher Integration in Ihren bestehenden Recruiting-Prozess.

Abstimmung & Definition

Stellentitel und Qualifizierungsfragen

Umsetzung im Corporate Design

Dein Funnel erhält CI, Logo und Subdomain 

Analyse & Steuerung

Kandidat*innen frühzeitig einschätzen

Weniger Abbrüche im Bewerbungsprozess

Der Erstkontakt erfolgt ohne Lebenslauf-Upload, Anschreiben oder komplexe Formulare. Bewerber:innen können sich mit wenigen Klicks bewerben – mobil, schnell und ohne Hürden.

Kandidat*innen erreichen – unabhängig von Uhrzeit oder Ort

Jobsuche findet heute überwiegend mobil statt. tap2job ist always-on und ermöglicht Bewerbungen genau dann, wenn Kandidat:innen Zeit und Interesse haben.

Ihre Arbeitgebermarke bleibt sichtbar – bis zur Bewerbung

Der tap2job Funnel ist kein Standard-Tool, sondern ein markenkonformer Teil Ihrer Candidate Journey.

  • Firmenlogo & CI-Farben
  • Individuelle Inhalte je Position
  • Einheitlicher Markenauftritt vom Job bis zur Bewerbung

Jetzt kostenlos Termin vereinbaren!

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